庐阳区委老干部局搭建“三个平台”擦亮 “银耀庐阳”老干部工作品牌

庐阳区委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，积极探索新形势下离退休干部发挥作用的新途径、新方法，通过搭建“理论宣讲”“建言献策”“志愿服务”三个平台，充分激发离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势的热情，进一步擦亮“银耀庐阳”老干部工作品牌。

搭建理论宣讲平台，发挥威望优势。引导广大离退休干部充分发挥自身的政治优势，今年以来，组织由20名科技、教育、司法、文艺等方面的专家组建的“银耀庐阳宣讲团”和区关工委组建的“五老宣讲团”，深入机关、学校、社区、企业，围绕新思想新理念，开展理论宣讲报告40余场次，受众人数近3000人。依托老年大学、老干部活动中心等学习活动主阵地，开展微党课、微分享、微宣讲60余次。

搭建建言献策平台，发挥政治优势。深化拓展“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动，以“畅谈”“建言”“我看”专题调研为载体，以重大时间节点为坐标，以重要会议为主题，以重要部署为抓手，以走访慰问为契机，搭建常态化建言献策平台。每年的区情通报会及时向老同志们通报全区经济建设发展情况，老同志们围绕兴产业、强项目、优空间、善治理等方面提出意见建议。

搭建志愿服务平台，发挥经验优势。进一步激发老同志发挥优势作用的内生动力，搭建志愿服务平台，助力基层治理。推行“党支部+志愿服务队”、“涉老团体+志愿服务队”模式，分类建立全区离退休干部志愿服务队29支，建立328名离退休干部志愿者信息数据库，老干部在参与城区发展中展现新作为。搭建区级老干部党建共享基地 1个、乡镇（街道）党建共享基地 8 个、社区党建共享基地 26 个。

（庐阳区委老干部局）